Angaben des Unternehmens gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz:Bei diesem Stellenangebot ist kein Mindestentgelt angeführt, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Mindestentgelt auf Vollzeitbasis brutto: inklusive Überzahlung: